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汗有多種：冷汗、熱汗、臭汗、極度惶恐的汗、憂慮的汗…等。諸位籌備委員汗流浹背卻無怨言，原因很明顯：東區成立後十八年始出來一位區總監，在此十八年中鮮有人參與地區裡的活動。故均是「新生」，只有緊張而毫無經驗的初生之犢。籌委中多數是東區社友，包括秘書長黃美雄、年會主委主委蔡崇文和是年社長兼年會秘書駱錦明等。如何籌畫一個好的年會在當時是一張白紙，有疑惑時唯一可以研討的只有當年聘任的台北社秘書尹彤。他參與地區一切活動已多年，經驗豐富。

畢竟東區全體社友均有自知之明，非常虛心放下身段。全部承擔幕後的一切大小事，鮮有人搶著要出人頭地（搶鋒頭），都有意于協力把地區總監的事做好，豈可使東區漏氣？但卻不知從哪裡做起，一片茫然又憂心耽耽。

豈止是一個年會，還有幹部講習會、社長秘書訓練會、及亞洲地域會議等。更不必談和港澳門二十三個社的慈善晚會。至於所需費用與預算，地點與主持人選與幹部安排…等，都是滿天星斗不是『茫然憂慮』四字足以形容。

在美受訓時曾加重語氣說明：這些集會都要有(一)熱心幹部的堅強組織。(二)事前要有策劃書(包括預算)。(三)現場彩排。(四)文宣（早日說明）。公關

這些記憶益加重心裡的壓力，有人說：「社友有如社會中的太陽，燃燒自己照亮人群。有這麼偉大嗎？」我們既不是太陽，沒有光也沒有熱！倒像只是太空中的一群小星，力量只是以閃爍微光，來宣示存在而已。

總社秘書處好像很清楚這時「提名人」的心態惡化，不斷寄來受訓時的要旨、紀錄與文宣，要你勿忘年度的口號與工作目標，重點最後還是增加社友與增加基金捐獻(還是數十年老調)。

只因受訓時地點在Florida州的休閒地區POCO-RADON，與一群異地新朋友共處，注精會神是酒、遊、笑話、和衣著，把上課時間當作小插曲，現在感到壓力難以承受。自已過去半生生涯裡面對的都與此無關。過去在扶輪十幾年也都是旁觀的享受者，今天回饋終於到臨，難道繳白卷，被人唾罵？

惡補時代到臨，存放頗久的資料新舊重疊，終獲翻身重見天日的機會。此乃一輩子最用功的時刻，確實重拾回自己的自信心。加上內人簡簡單單的一句話，更令人精神振奮，她說：「你看他們都能當主角演出，我們絕對不比他差吧？怕什麼！」

二年之後，一九八七年三四五地區新上任總監是黃其光，我舉辦總監移交的晚餐會。出席的是上下任的社長與秘書，地點在希爾頓飯店。我移交那一堆總社英文書籍與文稿，希望使黃君有參考之依據，同時宣佈財務剩餘數十萬元退回各社。其光是比我更外向的個性，那堆資料也許他翌日即作垃圾處理去了，但是我心安理得。

落筆至此：很佩服他的風度和勇氣。在一九八五年一月在總監提名人黃其光與黃敬譽的評選中，歷經一小時的討論，票選由黃其光前社長獲選。他對我說一段話我猶記在心，且他說時的笑容歷歷在目，他以榮耀與感恩的語氣說：「李卡度，我當總監不敢說比你好，但絕對不比你差！」燕雀安知鴻鵠之志！

一九八四年七月像是假戲真做一般，沒有授證和移交就自告奮勇上任，翌月即作公式訪問，六次往返台、港、澳，至十月底才完成，演講稿的壓力消失且頗獲成就感。因為終於做到了沒有重複的話題，緣因各社有自己的特色，自己的傳統習慣。有漁民集團、跑馬集團、賭場集團、潮州人的及地方性的…。但也都沒有主題失蹤(發現新的服務世界)，到最後沒有稿子就上台。

有個晚上到達澳門一個社訪問，窗外看出去是碼頭與船隻，主人介紹那是澳門最大、最有歷史的碼頭。我馬上想到我外、內祖父的歷史，於是在台上講話時就帶上一段私人故事。

「我應該是你們貴社的創社社友，因為在一百四十年前，我祖父和外祖父都從你們這個碼頭登船去『金山』作苦力，開拓美國東西岸的鐵路，但都沒有榮華歸故里(故鄉在中山市)。」「黃鶴一去不復返」

有社友不相信，高聲問我家鄉在哪裡，經我詳細告知地址後，眾人都叫：「喔，原來是鄉俚！」還要我做他們的榮譽社友。我說：「我祖父無法榮歸故里，心有不甘，經一個半世紀後猶感思懷念澳門，由他們第三代長子孫叫李卡度的，以扶輪社的榮譽和你們見面、請安。」

台下他們一位長者無聲無息靜靜地踏上台，說是為我授證，台下一陣狂笑。（我當時用澳門本地的中山口音粵語講話益增親切感）

此後數年在香港開年會或慈善晚舞會碰面都大聲親切地叫我為「阿叔」！

補充：祖父、外祖父均於十八世紀初就出去當苦力是事實，舅母在世時曾講述當年在美加州首府SACRAMENTO農耕生活情況甚詳。

八四年十一月期的月報裡報告訪問完畢的結論：有一段話直到廿年後的今天猶有餘味與真實感。節錄於下：

「每社都有熱心服務的中堅分子，其活力與貢獻提供這個社的成長基因。也有一群『搭便車』的風雅人士，附庸風雅，悠悠哉哉地跟著大家走。另外一部份德高望重的資深前輩，看破紅塵。這三種社友的相互關係的調節與平衡，就決定了這個社的成就與表現。」

看樣子很欠缺扶輪VIAGRA，這個事實迄尚有真實感，恐不便與予承認而已。

待我查詢年會事，籌備會已開過了三次會議，主委和秘書長才告知將面臨的難題，尚待解決。主要有：

(一) 要求面目一新。異於往年。而往年都是選在來來飯店，現今開會日期決定權又不在扶輪社，卻屬於開會場地的主管經理。日期剩下不到半年。

(二) 無法確定人數、無法做預算、無法訂定收費額。又期待不超過去年的定價，真可說是『巧婦難為無米之炊』。

(三) 晚會康樂節目委託演藝界高層人士安排，開出來的價碼是六十萬元。有一個半小時的歌舞表演，內容能否接受？但各社自動參加節目全部要取消，頗費口舌。

(四) 陽明山的中山樓已答應租用一天，可行！但一千多位社友的交通問題要如何解決？停車位只有一百個，平均十位社友才有一個停車位。

(五) 港澳社友來台開會，增加許多交通費用，是否要增加收費？

籌委會委員均是社會上企業精英、一流的管理人才，三次約五個小時會議，剩下來的有這五個待決大懸案。

有句格言：『成功不是坐電梯直上，而是一步一步踏階梯往上爬。』但我卻看不到階梯，怎麼辦？又不能休息一下再說，因為年會一定得在春天舉行，台灣才有鳥語花香。

籌委們看我皺眉無言以對，從此再不邀我這個『木工』參加。坦白說年會的成績我是毫無貢獻的。事後才知道：預算是假設社友一千位繳款參加，每位收費參照去年價，每人二千八百五十元，來賓及夫人眷屬每人二千五百元。正確度百分之七十是樂觀。

晚會節目費的六十萬元，預算是不足以支付，三位主腦人物：秘書長黃美雄、主委蔡崇文、東區社長駱錦明承擔代墊。

陽明山中山樓交通問題由大洋旅行社主人紀瑞卿社友，拍胸膛以租用巴士解決，另編預算補貼。其餘籌委在自己工作目標上均自願承擔、補貼其工作範圍內的不足經費。年會遂於八四年十一月底開始急流直下，全面爆炸般的展開工作，動員企業主管人力不下五十餘位。這類出錢又出力的熱心高級義工也只有在扶輪社才能看到。

果然年會於八五年三月卅一日準時開鑼，早晨七點半看到十餘部五十人座大巴士相繼由圓山飯店車場上山，下午四時半又相繼下山，怎不叫人驚喜若狂、感激流淚。預算的難題解決，主要是因為參加的人數超出預期的踴躍。

翻看當年相片和錄影帶，看到台方社友與港澳社友在巴士前合影，笑聲猶在耳畔。又有誰知籌委會諸公的辛酸與緊張呢？因時間緊迫又是新手一群，多少的疑難雜症、瑣碎事都是靠這群義工的急智或自掏腰包處理掉的，但是表面上卻看似風平浪靜的。廿年後的今日心懷無限感激與敬仰，尤其思念已仙逝的幾位同事好友，東南社前社長周俠、桃園社前社長陳炳琳、大洋旅行社的紀瑞卿。

——人生幾回傷往事，山形依舊枕歲流——唐．劉禹錫句（應是指陽明山）

年會事不再贅述，有錄影帶可考。茲將那三天的重頭戲簡列，給後人作『入門毯子』(擦乾鞋子以免滑倒)。節自東區社刊四月八日期：

三月廿一日：長庚高球賽。八時開球。日港澳社友共一百四十位參加。圓山飯店下之網球賽，廿餘位日港澳社友及夫人參加。

下午三時半：提案討論會。在中國信託大樓禮堂，中外投票代表八十九人在場，討論分區事。

下午六時半：在來來飯店金龍廳設宴歡迎港澳日代表，三百零九人參加。台北市十七個社作東，爆滿。全國聞名的天韻合唱團演唱(該團多名團員也是社友)。

廿二日上午八時起十九部巴士絡繹到達中山樓前廣場，載來一千四百零二位社友及夫人來賓。

十時正：台北市市議會議長張建邦代表二百萬市民致歡迎辭，國際扶輪社長代表赤塚正一致詞，司儀是台北社周聯華牧師。

中午聯誼餐會，出席一﹐三八O人，嚴前總統家淦先生演講。

下午三時：分組討論。領導人：黃其光、黃敬譽、章連終、香港前總監雷康侯。

下午五時：全體社友一千三百餘眾乘巴士返回圓山飯店準備赴晚會。

晚間七時：圓山飯店十二樓舉行慶祝三四五區銀禧年紀念晚會，席開一百零三桌，七層大蛋糕慶祝。東南社王世鋼社友策劃的餘興節目以震撼的音樂及雷射歸揭開序幕，中國電視紅星徐風、倪敏然主持。演出者：賈若男、陳美鳳、凌峰、謝雷、甄秀珍等人。李明光的魔術秀更令人膽戰心驚，至晚間十時才落幕，觀眾猶以為有下半場而不肯退去。

最高興滿意的應是那三位籌委，承諾這場六十萬節目。若是預算收入不足將自行補貼。（年會後結算尚有盈餘）

廿三日上午八時：前社長、社長、下屆社長舉行保羅哈里斯早餐會，在圓山飯店十樓有近百人出席，由香港社的前總監宋長康主持。

十時：第二次全體會議，由香港西北社李大偉主持。最後由我介紹八五～八六年總監當選人澳門的左立基以及八六～八七年當選人黃其光。

十二時正：惜別餐會在十二樓，主持人是李副總統登輝先生。

巴士照樣為港澳社友服務，直到翌日送至機場為止。主辦人紀瑞卿社友(Ocean)也無須自掏腰包來貼補巴士費用。

一連三天半的年會結束，我和內人臉部肌肉酸軟已無法再裝出笑容。但有兩個小插曲值得提出來笑一笑：

第一天進場時，由陳炳琳前社長管理的一群幹事與社友正忙於收票與賣臨時票之際，中部一位前總監（業醫）突然高聲教訓他們，意謂他們中南部開年會，都免費招待你們北部的扶輪前輩，現在他來你們北部卻要三千元的入場費，真是無情無義。剛好我帶總社代表赤塚正一進場遇到，他又當眾人之前再大聲說一遍，我無言以對，被會眾湧上推我進場。入場坐下後我只好向赤塚正一先生解釋：「他抱怨昨晚喝的都是假的日本清酒」，他也半信半疑。

散會後的第二天，香港社友來電話，要我出面去替他找回失去的手提公事包。雖然扶輪手冊上並沒有規定總監有義務為社友在開會時的公事包與財務負責，但我仍幫他查詢。一查果然在秘書處，於是空運郵寄回去，連郵資都是我自己代墊的。後來他回信感謝秘書處，卻連一句謝謝都未曾傳來給我。隻字未提！

散會一週之後收到許多港澳社的感謝函，五月份總監月報還刊出下列三則：

來自港澳代表團之長左立基前社長也是總監提名人，他寫到：「這次年會的交通、宴會及接待中心都很有組織、服務週到，我們的團員個個都稱讚道好。」

來自九龍社(英語社)TERRY RYAN社長寫到：「年會籌備一定費了很大的心血，膳事及聯誼活動的安排甚好、可圈可點。」

來自九龍東區社(粵語社)社長黃志偉RAYMOND：「籌備一千多人的年會誠非易事。這次年會辦的圓滿順利應該歸功於籌委會諸社友的策劃周詳、領導有方。議事組長李在琦和接待組長黃其光更是功不可沒，接待工作親切熱忱，令人感佩。」

——浮生扶輪苦奔忙，盛事華筵終散場——借自曹雪芹之詩

年會過去之後，總監的任期雖然只剩下三個月但也不得閒，緊接著而來的是總監提名人黃其光主持的社務講習會。參加人員是一九八五~八六年的社中秘書及各主委，人數竟達五百多人。緊接著我還得在一週後風塵僕僕的趕到香港的富麗華酒店參加由左立基提名人主持的港澳的講習會。在台上靜觀台下的年度新秀們，真有種『白雲無盡時』的感慨，他們將要展現一幕新的氣象，就像日出時的雲彩一般。回頭看到鏡子裡的自己卻不禁聯想到『夕陽無限好，只是近黃昏！』我沒有感傷，而是感恩！感謝當年全體出錢又出力的熱心社友讓我有緣活在這份光彩裡！

廿三年後的今天，面對三五二O地區及東區扶輪社推選我出來扮演的角色，我和內人都已盡了最大的能力及財力將它表演完了。若說是缺陷過多，那是你們選錯人來扮演；若說是尚可，勉強可以接受，讓我和內人以三鞠躬的誠意來感謝扶輪社的栽培。

當前總監的第一週：此區共有七十七個社，社友三﹐三六四位，平均出席率為百分之七十八點五。

下任一週我即在希爾頓飯店舉辦首次的總監交接，接受黃其光總監所贈與的特大金牌獎座，現在還存放在草山舊居中。年會之結餘款不印製紀念冊，以免被誤認為「自我膨脹」，而是依參加人數攤還回各社。

謹借唐．王維終南別業一詩，敬期讀者指正。

晚歲頗好墨，退居夏島陲。

興來每獨飲，盛事空自知。

望到海窮處，坐看雲起時。

偶然值台客，談笑無還期。

— 換原詩九個字，頗合我近日生涯

二OO三年夏季于夏島