團員成長

 

 

 

討討目標

考慮有關團員成長的問題,後果,與趨勢,及刺激團員參與扶輪少年服務成長的途徑與辦法,包含質與量的成長。

人力資源與參考資料:輔導社社員發展,社員,及職業分類等委員會主委與委員。

「扶輪初階」-“Getting Started in Rotary(333-EN)『認識扶輪』-“Getting Acquainted With Rotary(038-EN),可向國際扶輪社秘書處索取。

 討論題目

一、  團員成長趨勢

檢討我們的扶輪少年服務近十年來之團員發展趨勢,利用圖表加以分析,並討論特別增加或減少年度中的節目情形。

二、  扶輪少年服務團的吸引力

列舉扶輪少年服務對於富有服務思想的 少年人最具吸引力-指對於新團員的吸引力的特質。什麼可使我們的扶輪少年服務成為最具吸引力?

三、  團員成長與新團員

討論本團扶少知識的計畫,包括對於新團員之誘導。是不是已經足夠?

四、  團員成長與比較年輕的少年人

討論比較年輕的少年人對於扶輪少年服務及比較年輕團員的利益。

五、  團員的成長與團員的保留

討論團員退團的原因。

討論新團員出席「地區年會」的重要性。

六、  結論與提要

由小組領導人把所討論內容作成結論,再提出簡短報告,並由參與人提出最後建議與討論。