扶輪教育與訓練

Training & Education 

社長當選人訓練會領導人指南

PETS Leaders' Guide

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D3520 PDG DENS提供

 

 

引言

社長當選人訓練會議程

扶輪社社長的角色和責任

設定目標和遴選與培養扶輪社領導人

扶輪社行政管理

資源

發展你的社員計劃:吸收、訓練、防止流失

什麼激勵著扶輪社員

有效的服務計劃

扶輪基金會

規劃你的年度

社長當選人訓練會追蹤

評鑑

 

社長當選人訓練會追蹤

PETS follow up


 

於社長當選人訓練會期間,提醒社長當選人要

 

n 鼓勵所有扶輪社職員出席社地區講習會。

地區講習會提供扶輪社領導人知識和技術來執行他們的職責,並且提供有意義的領導力以支持扶輪社目標的達成。

 

n 在地區講習會之前分送扶輪社職員資料袋Club Officer’s Kit內資料

在總監當選人的斟酌下該資料袋可於社長當選人訓練會期間分放或郵寄給每一位社長當選人。

 

n 與地區總監及助理總監合作以達成社的目標。

在目標設定會議中訂定目標是下年度達成扶輪社目標的第一步。地區總監,助理總監及地區委員會全年都可提供社他們努力去達成他們的目標的指南。