阿斗的新衣
雜 菜
鹵 味
《雜菜鹵味四十》
扶輪第一章詩篇
李卡度
2005年3月28日於台北
「如果你心是一座火山，你怎能期待花兒在心中綻放」？
昨（三月二十六日）星期天，雖然乍暖猶寒、艷陽普照，但讀報台灣似乎在隆隆有聲火山旁百萬人遊行。然地區社長當選人研習會同日在翡翠灣進行，多麼期待「花兒能在心中綻放」！
這會之前曾開過四次籌備會議，多方評估，廿餘位工作人員（均是社友與企業界人士），滿腹熱誠勇氣與決心地期待。
總監當選人林修銘的話：「共同譜寫新扶輪世紀的第一章詩篇」。「所求僅係提昇地區的服務而已」。
籌備主委蘇一仲Antonio更踏實地表達：「新的構想不斷提出…..大膽地選在風光明媚的翡翠灣，共同目標在給準社長們有效率又難忘的PETS」。
翌日午飽食一頓午餐拿到一盒蛋糕取原路返家，經過三個小時壅塞交通才返回陽明山草屋，我那「好的一半」一直未有半句煩言怨罵。這已證明這一場PETS的成敗。一位難予應付的「社友夫人」都已改變了形象。
世間難看的是「馬屁文章」，眾人皆知筆者「無功」卻蒙「優待」。只好讓數字去說話。
l 應出席新社社長 76位 缺席3人
l 出席率：96％
l 寶眷：62位
l 工作人員：35位
l 助理正副總監：22位
l 前總監及眷屬：14位
l 合計：193位
l 自動義工（社友）、扶青團、司機、小孩等未列入
l 總收入：每社六千、寶眷每人兩千，NT$589,000
l 總支出：NT$768,200
l 虧損：NT$180,000
上列數字乃筆者「雞婆」在離去前一小時偷抄到的，正確度當然有「挨罵」的空間。
但在散會時，眾人告別歡笑場面氣氛，縱然是一倍的虧損也非常值得。工作人員收拾道具的工作情緒與笑容，足見其效果得失盡在無言中。足為他日評定之準則。
筆者在現場上親身感受到幾則小事，也許可逗讀者一笑，當然也有人不滿。
主角林總監當選人在致開幕詞時說：許多人要求「變」，但「變」也要考慮到有其「延續性」的優點與必要性。有人要求到夏威夷去開會，今天已足夠勇敢走了出去，離開了圓山飯店到了海邊。當然離開都市到休閒勝地開會在扶輪世界裡已不是新聞。
顯然他是樂觀地看到夏威夷開會的可行性。筆者與台北北區社數位長輩都在夏島有基地，且都已落腳此島多年，均願付出一臂之力。我們尊重所開出的遠期票。
幾十位工作人員的熱誠招待與指示，好像自己家裡辦喜事般，只有一位女性PP來回與上下樓不斷地跑了兩天一夜，猶無倦容。而知道她生活困境的人不多，她家就有殘障兒童，同時在社會更熱心公益照顧他人的殘障兒童。這位仁慈的母親似乎也以同樣的愛心把來賓比照殘障者在照顧，招待安排座位等且笑容可恭！她名叫王滿玉PP Amanda華欣社，工作任務：糾察長。
晚餐會節目由經驗豐富的女強人（律師）：北安社馬靜如Sara主持設計，我正要告訴她：「你該提拔後起之秀了」。居然她也有同感。是晚她主持的餘興節目，果然登峰造極。每一項目均未有事先彩排，上台諸主角與代表均臨時被點名上台，竟也能用無備與陌生的動作與言語教台下觀眾愕然而歡笑。由遊戲規則之說明到提拔代表人選上台、宣佈中獎又頒獎，她一人主導多項節目長達一個半小時之久。且無冷場。筆者是過來人深知此事之難度。理當頒發最佳節目主持人獎，我要高呼「Sara！I love You！」
至於其他例行公事的報導（研習內容等）乃是總監月刊的事，不在此浪費篇幅，更怕「未來社友檢視我的論點」。有關訓練主委之報導全部抽離，以免是非。就此擱筆，我要理髮按摩去！但耳邊猶聞社友怨言：「總監之誕生應是件喜事」。（恕我重聽）！睜眼看著理髮廳的天花板回憶：研習會報到就手拿行李歡笑哈哈，離去時手上提著蛋糕更是大聲歡笑哈哈。證明了已成功地寫了明年「第一章詩篇」的一半。至於按摩小姐的笑聲乃筆者私人「第八十四章詩篇」。與本文無關。（乃內人內政問題）。