職業成就獎委員會的任務是使你的扶輪社對於在職業上表現傑出，與在工作場所實行崇高的道德標準者加以表揚。

扶輪社員與扶輪社能對於職業服務做出重大貢獻，辦法是－在所有行業鼓勵職業上傑出的表現及實現崇高道德標準。培養此種行為的好方法之一，就是以職業成就獎來表彰在工作場作所表現扶輪服務理想的個人或組織。

首先應清楚制定成就獎的種種條件，制定時要考慮是否切合當地的需要。例如，你可為當地店員或服務大眾的工作者舉辦『禮貌比賽活動』。邀請當地民眾推荐對顧客禮貌良好的工作者，然後頒獎給在工作場所中最能表現『扶輪服務理想』者。

職業成就獎可用以表彰在專業方面具有傑出或成就者，例如在醫藥方面有所突破者。然而，凡對於當地社區的事業與專業生活有重大貢獻者，雖然比較不為人所重視，仍可加以表揚。獎品可從親手寫的獎狀至金錢的獎賞。

頒獎儀式可正式公開舉行，或在扶輪例會上舉行非正式頒獎。不論採取任何方式，均提供了最佳的方法，使一般大眾注意，社會需要職業上表現優異及崇高道德標準，同時宣傳你的扶輪社對於這些理想所作的承諾。

l 美國有一個扶輪社頒獎給一位96歲高壽的商人，因為他實行他一生的職業承諾，每天到他的公司辦公室。

l 菲律賓有一個扶輪社表彰全國最具生產力和領導能力的10名技術工人。這項『全國十大傑出工人獎』的獎品包括獎杯與現金。

l 澳洲有一個扶輪社為當地社區舉辦一項『技藝獎』，給獎對象包括一名家具細工木匠、一名商人及一名童子軍教練。

l 印度有一個扶輪社表彰了4名婦人，其中一人為醫生，另外３人為護士，以表揚她們在職業上傑出的表現以及40多年的敬業服務。