敬愛的扶輪社員們：

  3月份是扶輪社員們和服務夥伴們共同慶祝扶輪青年服務團的月份，今年是這個由扶輪輔導，由18-30歲男女青年所組成的服務社團計劃的第36週年。現在150多個國家設有扶輪青年服務團，正在培養大約17萬個年輕的領導人，使其能對社區做更好的服務。這個月我穿的是一件襯衫，最早流行於泰國北部及東北部。泰國目前有54個扶輪青年服務團，這種襯衫稱為泰式襯衫(sua parajathan)，穿起來很舒服，而且行動方便。我身上穿的這件白色的比較正式，傳統上的去廟裡時穿的，但最近在地方節慶時也有人穿。比較不正式的款式今天在東南亞隨處可見。這種非常實用的泰式襯衫已有超過125年歷史。雖然款式歷經修改但仍保有泰國文化的精髓。

  作為扶輪社員，我們也無時無刻都在尋找方法保證我們組織得以與時俱進其中最有效並且能對未來預做準備的一種方法，就是支持國際扶輪各項青少年及年輕成人的計劃。透過扶輪少年服務團、扶輪青少年領袖獎(RYLA)，青少年交換、以及扶輪青年服務團，我們有獨特的機會來培養明天的領導人，並在全世界擴大推廣親善。扶青團是由一群熱心服務的青年男女所組成的社團，扶輪社員們擔任他們的領導人及導師，可以說在扶輪青年服務團計劃扮演重要的角色。另一方面，扶輪社員們也在參與過程得到收穫。扶青團員們把他們年輕人的活力及熱心服務的精神與輔導社分享，對目前的計劃提供很有價值的支援，並對服務提出新鮮的點子。受到啟發並具備了成為社區領導人所必備的技巧之後，有些扶青團團員就成為扶輪社員。有些團員則以其他方式繼續領導並為他們的社區貢獻。不管他們的未來如何，這些年輕人從成為當地扶青團團員所獲得的經驗，已經為他們打好基礎，使其能傳承我們服務的傳統。

  這個月除了慶祝世界扶輪青年服務團週之外，各地區也將舉辦社長當選人訓練會(PETS)。不論是由單一地區或多地區舉辦，這些訓練會的宗旨在使扶輪社社長做好準備以迎接即將來臨的扶輪年度，對於扶輪社及地區能否持續茁壯至關重大。強有力的領導人天生具備設定目標、擬訂策略、以及溝通的能力。但即使是活動力最旺盛的天生領導人，如果沒有做好迎接當前任務的準備，也會馬失前蹄。

  我們在支持社長當選人訓練會之類的訓練，以及扶輪青年服務團之類的青少年計劃時，我們也協助保證有信心、教育程度高、以及訓練有素的扶輪領導人將來會源源不絕而來，常言道，幸運之神總是眷顧做好準備的人。我鼓勵你們在這個月以及在未來每個月，藉由支持未來在國際扶輪前途看好的領導人，讓國際扶輪為未來做好準備，以使我們能在未來歲月繼續伸出援手。

國際扶輪社長

馬奇約伯