Above: The agbada, sometimes adorned by heavy embroidery at ceremonial functions, is the three-piece flowing gown (with a matching hat) worn by the Yorubas of southwestern Nigeria.
　

敬愛的扶輪社員們：

我們所穿的衣服經常反映我們的背景及文化。只要看看扶輪社員們在國際扶輪年會、國際講習會、及其他重要扶輪會議驕傲地穿著令人眼睛為之一亮，各式各樣的傳統服飾，就可以知道。雖然風格和習俗可能不一樣，扶輪社員們都認為有一個共同的理念貫穿所有的文化：服務的理想，也就是渴望想幫助需要幫助的人，不論他們住在哪裡。在未來幾個月，這個專欄將展示一些傳統服務，以反映扶輪的多樣性，來證明我們的服務不會改變我們「超我服務」的共同承諾。

我透過今年的主題，要求扶輪社員們「伸出援手」，不僅要增加社員，更要保留社員。我們可藉由在每個扶輪社成立扶輪家庭委員會，負責使家眷對參與扶輪的經驗備感親切。我們應該致力歡迎並接納本身為非扶輪社員的家庭成員-寶眷、成年子女、鰥夫寡婦，使他們積極參加扶輪社活動及聯誼。我們的幫手越多，我們就可以把服務做得更有效。

今天，有數百萬人生存在赤貧中。在世界最貧窮的國家，許多男女根本就是穿著破布，因為他們沒有衣服可穿，而且孩子們赤身露體到處跑，羸弱的身軀證明飽受飢餓之苦。這種嚴峻的情勢在整個開發中世界並非罕見，這一點許多扶輪社員都熟悉。在我的故鄉非洲，貧窮在許多國家以非常悲慘而明顯的面貌出現。但是貧窮有許多面貌。在比較富有的國家，它的面貌往往隱晦不明，容易受到忽視。但幾乎每個社區都有人迫切需要協助。

作為扶輪社員，我們必須睜開眼睛看看我們周圍那些自己無力負擔住宅、保健、食物、及其他基本需求的人。我們必須以熱忱和務實的態度來處理這些問題。我要求所有扶輪社員們把「減輕貧窮」列為我們的第一目標。如在2003-04年度社長獎所描述，我們其他的工作重點也鼓勵我們伸出援手，去處理保健關懷，及推廣識字和教育。

今年，有四個國際扶輪特別工作小組已經成立—扶輪家庭、減輕貧窮、保健關懷、及識字和教育，隨時可幫助所有扶輪社及地區處理這些問題。我們也必須推廣扶輪基金會各項計劃，維持並擴大基金會的財務資源。

這個扶輪年度是我們作為地球上聲譽最卓著、歷史最悠久的服務社團的第99年。我們都可以協助準備慶祝扶輪百週年、根除小兒痲痺、以及扶輪世界和平獎學金學生第一屆畢業生、多麼令人高興。我有信心，如果我們「伸出援手」，不論扶輪社員個人或全體扶輪，我們都可以在扶輪的下個世紀使我們服務他人的力量加倍。

國際扶輪社長

馬奇約白