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　　2007年國際講習會於今年1月28日至2月3日在美國加州聖地牙哥舉行,大會節目除了有九次的全體會議外,另有10節分組討論, 九次全體會議的內容包括: 社長當選人宣佈2007-08年度主題”分享扶輪”及社長年度工作重點、扶輪的公共形象、扶輪基金2007-08的年度目標、社長當選人與扶輪社友對談、配合獎助金及成功的人道服務計畫經驗分享、國際青少年交換計畫等,並邀請國際扶輪前社長 Bhichai Rattakul談論領導與道德,此項演講將國際講習會帶向最高潮。

10節分組討論是以英文為主要語言, 台灣七位地區總監當選人是被分派於英文組,授課方式採取互動式教學,每間討論教室有20位來自全世界不同地區的總監當選人,大家針對每ㄧ章節的各項題目,共同參與討論並交換意見,分享彼此的經驗。

在研習會期間總監當選人每人有一份的工作手冊,每一章節皆有許多已標示問題之空白表格,當討論問題進行至各該題目時, 訓練領導人會請學員將討論後之重點摘要寫在壁報上,或由各組簡要報告討論內容,這時總監當選人可將討論之重點或可供自己地區參考之寶貴意見抄錄在他的手冊裡,以便進行每日回顧與繳交報告之用, 總監當選人之工作手冊更可供總監當選人日後回到地區,舉辦會議或執行計畫之參考。

本次國際講習會我除了參加指派的英文組分組討論章節外,並接受國際扶輪行政管理職員David Peterson的邀請,與出版委員會主編尹祕書共同出席兩節社與地區行政管理的說明會,協助台灣的地區總監當選人了解社與地區的有效行政管理。

在此也要特別感謝大會於每日最後一節分組討論之後,提供三十分鐘的華語複習, 由我與台灣的七個地區總監當選人針對當天的會議的內容進行討論,這項華語的每日複習,有助於每位總監當選人的了解並提供他們交換經驗的機會,這是一項體貼而周到的安排。

大會結束之後,我已將10節分組討論課程內容的中文翻譯,刊登於扶輪基金地域協調人PDG DENS的網站,可供各地區舉辦各項研習會之參考。

本次國際講習會分組討論有一節是討論保護青少年, 國際扶輪對於防止青少年被虐待與騷擾有項政策宣言,而且此項政策是嚴格執行沒有妥協(RI has a zero tolerance policy regarding abuse and harassment),此項保護政策包含各地區主辦之國際青少年交換(Youth Exchange),扶青團(Rotaract),扶少團(Interact),青年領袖營(RYLA)等以及各社或地區贊助之青少年活動如童子軍等, 各項活動舉辦時並須對於參加之青少年辦理必要的各項保險.

至今年2007年6 月30日止，各地區有舉辦國際青少年交換活動的必需取得國際扶輪的地區認證,沒有認證的地區不得舉辦國際青少年交換活動, 並且若與沒有經過認證合格的地區舉辦青少年交換活動也會被取消認證資格, 各地區每年皆需重新申請此項地區認證.各地區認證的情形請與地區青少年交換委員會聯繫或與國際扶輪連絡。

此項政策及要求我已在國際講習會每日課後30分鐘之華語複習時,向來自台灣的總監當選人宣佈,希望他們回到地區必須嚴格執行,各地區並須考慮指派青年保護之地區職員, 很多扶輪社友或社區的領導人可以提供協助,如青少年交換委員會職員、地區前總監、律師、社會工作者、青少年活動領導人等,讓此項有益於國際青少年交換的活動能於安全無慮的環境下進行,並讓所有參與的家庭及青少年知道該地區有此項保護政策。

預祝台灣七個地區的扶輪活動能更加蓬勃,日日精進,也懇請各社積極邀請社區內優秀的專業人員及工商界領袖加入扶輪社,增加新社友,增加扶輪的新生力軍,注入新的構思、新的創意,繼續在既有的基礎與工作的重點上,分享您的扶輪經驗,分享您的專業, 分享您的時間與金錢,讓我們團結在一起,為美好世界的目標共同努力工作。