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 合江臨時扶輪社第三次會議(第八次組織人員會議)於九十五年八月十四日(星期一），同樣假台北市神旺大飯店三樓旺普廳舉行，依然是由合江扶輪社總監特別代表(大保母)前地區總監邵偉靈RRFC
Dens所主持。
會議時間將近，合江社準社友們紛紛陸續前來，而今天前三名早到的則是Jason(陳潔生)、秘書Joe(林久晃)、副社長VP
Richard(蔣裕平)。在經歷了八次的籌組會議以及8月11日的第一次理事會預備會議，合江臨時扶輪社已略具雛型，所有社員訓練教育業已完成，也在今日將劃下完美成功的〝教育養成〞的階段。輔導新社就好似新的種子播種栽培一般，而今〝教育養成〞的階段亦似於溫室裡新的種子經播種並已發芽，於下次8月21日合江臨時扶輪社成立大會時亦將從溫室(社員訓練教育－〝教育養成〞的階段)轉栽種至充滿扶輪服務陽光的行善全世界的果園。
 至於，〝教育養成〞的階段再再顯示出合江臨時扶輪社準社員，大夥兒愈來愈具凝聚力，已有共同理念與熱忱的心！一起為合江扶輪社努力，就如(大保母)
RRFC Dens與CP
Kevin為合江社社歌所填的詞〝找尋服務的契機，展現回饋的誠意〞與合江臨時扶輪社準社員們共勉之。而我們堅信大夥兒從此不但展現合江的熱情，並發揚扶輪的寬容外，將全力以赴、盡心盡力來為合江新社發揚光大。
最後一次社員訓練教育會議於主席鳴鐘後揭開了序幕，而本次會議前來協助之輔導社為明水社。糾察由明水輔導社CP
Audio蔡尚文創社社長擔任、秘書報告由該社秘書丁佩生Rescue擔任，至於聯誼則由該社社員李美娜Meina擔任。每每看到輔導社社友們在每次訓練教育的會議中，所給我們的鼓勵與支持，大夥兒在此由衷的感謝。而輔導社社員們以那份無私及熱忱為我們服務的精神，同時也是合江新社所該學習的地方。
會中總監特別代表(大保母)邵偉靈前總監RRFC
Dens宣佈準社友繳交入社表的情況，同時再三鼓勵準社友要踴躍繳交入社相關資料及會費，目前已收到了八位準社員的會費(不含三位核心社員)。隨後明水社Stan社長致了一段精湛的講詞。接著是歡愉的時刻－由廖老師帶著大家一起來複習〝合江社社歌〞及〝ROTARY〞等歌曲，並教唱了新的〝扶輪社友，我們歡迎您〞與〝歡迎區總監〞等新歌。看著大家在明水輔導社秘書Rescue熱情的帶動下，大夥兒略帶著靦腆與羞澀但專心跟著老師練唱。我們相信〝靦腆與羞澀〞這是必 經的過程，不久的將來，大家慢慢的不但能朗朗上口，而且會以高歌來歡迎輔導社社友們！
創社社長CP
Kevin一樣在會議結束拍照團體照之後，邀請大家一同共進下午荼〝扶輪開放論壇〞。於宣佈散會之前，大保母前地區總監邵偉靈RRFC
Dens再次提醒下週〝台北合江臨時扶輪社成立大會暨台北清溪、明水、松江、合江聯合例會〞，不但劍潭社會組團前來共同慶賀──新社正式邁入新的里程之外。他亦鼓勵大夥兒提早到場預演以便有充裕的準備與最好的表現。就讓你我於此期盼有一個盛大成功的成立大會。
8/14臨時扶輪社第三次會議(第八次組織人員會議)：
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輔導社參與社員(共8位)：
大小保母RRFC
Dens、CP
Richard；輔導委員IPP
Jane；明水社－Stan社長、CP
Audio、Rescue、Meina；松江社－CP
May劍潭社－K.C.。
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籌組參與人員(共16位)：
創社社長CP
Kevin、社長提名人蔡惟新PN
Carl、副社長蔣裕平VP
Richard、秘書林久晃Joe、吳桂龍Eric、鍾奕昇John、吳冠璋Chad、莊金英Linda、陳潔生Jason、楊孝松Hank、柯文昌Vincent、李怡志Richy、劉貹岩Stone、鄧陸光Luke、康家維Cory、余啟慶City。
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