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95/04/13

世界是平的

- 把握這個趨勢,在21世紀才有競爭

The World is Flat

目錄


1 我正睡大覺,好多工作都外移了
不只傳統產業,還有會計師、醫師、軟體工程師、證券
分析師、記者,他們的就業機會都在外移。連餐廳的
服務員亦有可能。

2 抹平世界的十輛推土機
1輛推土機:1989/11/ 9
2輛推土機:1995/8/9
3輛推土機:工作流軟體
4輛推土機:開放資源碼
5輛推土機:外包
6輛推土機:岸外生產
7輛推土機:供應鏈
8輛推土機:內包
9輛推土機:資訊搜尋
10輛推土機:輕科技「類固醇」

3 三大匯流與中國媽媽的義肢
十輛推土機一起過來,是第一匯流。新科技遇到新作法,
是第二匯流。再遇到新來的三十億人口,是第三匯流。

4 勞斯萊斯還算是一家英國公司嗎?
沃爾瑪還能再減員工福利嗎?微軟還守得住智慧財嗎?
有了Google,老闆還需要你嗎?你的人脈還重要嗎?
這都是需要釐清的問題。

5 相信開放,別以為壁壘有多少幫助
看到印度、中國工資那麼便宜,人那麼多,那麼雄心萬
丈,我也不禁為我小孩的未來感到擔憂。仔細想過,我
卻還是贊成開放,贊成李嘉圖。

6 如果你希望自己和孩子有競爭力
不論SOHO族或企業員工,以下四點都必須做到至少一
點:非常特殊、非常專業、非常深耕,或非常會調適。

7 如果你的國家再不好好拼教育
人才質量就會不如人,年輕人的雄心會不如人,科研水準
也會不如人。現在,北京的微軟亞洲研究院已經是微軟在
全球最有創意的研發中心了。

8 給國家、企業、父母的良心建議
這年頭不可能再有終身僱用了,只有「終身受僱力」。國
家應該改變社會保險的結構,企業應該幫助員工往多方向
發展。父母也不可再寵小孩了。

9 為什麼墨西哥的護國聖像都是中國貨?
差別不在民不民主,還有許多別的。國家團不團結、領
導人有無魄力、文化包不包容,都會影響國家的經濟發展。

10 企業致勝七大法則
從前的企業要發展二十年,才能變跨國,今天創業第二天就
跨國的卻比比皆是。未來MBA最需要的,就是跨業、跨國
合作的管理能力。

11 對許多人來說,世界一點都不平
傳染病、恐怖主義、中國對石油的飢渴,都是讓世界不平的
因素。解決問題有很多方法,放火燒麥當勞是沒意義的。

12 戴爾衝突防制理論
我曾說如果兩國都有麥當勞,戰爭就很難發生。現在我則說,
只要兩國都在戴爾的供應鏈中,就很難戰爭。這個理論的最大
考驗就是台海兩岸。

13 11/99/11:我們需要想像力
看看eBay如何塑造出一個互信的全球社群。想想印度為什麼
沒有輸出穆斯林恐怖份子。想想為什麼男女最平等的中東國家
都不是產油國。世界會不會更好,全憑我們的想像力。