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93/05/13   讀書委員會心得分享

鮑爾風範:

迎戰變局的領導智慧與勇氣

The Leadership Secrets of Colin Powell





轉載金石堂書評

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鮑爾風範:迎戰變局的領導智慧與勇氣

作者:歐倫.哈拉  譯者:樂為良譯 

出版社:麥格羅希爾國際股份有限公司

出版日:910702

中文平裝版


書 籍 簡 介 

這是一本談領導的書,雖然坊間充斥領導入門書,讀者仍然可以在本書中找到比其他領導書更豐富實用的素材。原因有二:首先,本書以鮑爾的生命和智慧為基礎,充滿了豐富的經驗;其次,作者所加述的評論,特意迴避了一些眾所周知的常識,或著名的通則而專注於實際領導的具體實務。

鮑爾所展現的務實、使命感、以人為本的領導風格,在其一生事業中轉化為傑出績效和競爭成功的導因。無論你經營的是小型家庭事業,或大企業、國民兵小部隊,還是當地教師家長聯誼會,都可以應用鮑爾的領導風格而獲益良多。

世界改變了,但可以確定的是,不同的事業,不管是官方或民間,仍需要強而有力的領導人帶路。所有功能單位和不同層級,都需要這類型的領袖。如果你有心成為其中之一,希望本書能助你一臂之力。而如果你已經是強而有力的領導人,卻擔心後繼無人,希望本書能幫助你培育他們。 

 

作 者 介 紹 

歐倫.哈拉利(Oren Harari

歐倫.哈拉利是美國舊金山大學麥拉倫管理研究所的管理學教授。身為一個傑出的作家、演講者,以及專精競爭優勢、組織變遷與領導風格轉換方面之顧問,哈拉利已經出版過六本著作(包括與人合著),並定期於《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)、《加州管理評論》(California Management Review)、《產業關係》(Industrial Relations)、《小企業報告》(Small Business Reports)等專業期刊中發表論述

 

書評


小人物觀點  店長:jerry19711104 

*軍隊給人個刻板印象通常是由上而價的單一貫徹命令的路徑,但鮑爾所展現出的卻是人性/尊重的長官形象

*在美國軍隊體系中,在種族(黑人),軍職系統(ROTC)均屬少數甚至邊緣的全體,但鮑爾卻從其中脫穎而出,實在是值得仔細探究其原因.到底是純屬偶然?還是有其過人之處

2002/11/5


陸軍軍樂隊  店長:musicdirector 

領導是做到管理科學所認為不可能的藝術

本書深入被美國《新聞週刊》(News Week)譽為「最受推崇的公共人物」之內心世界。現任美國國務卿科林.鮑爾,曾歷經四任美國總統及無數的世界危機--包括當前代價極高的全球反恐怖組織活動--這位說話率直的四星上將不啻為全球最有效率的終極型領袖。

雖然生長於卑微的紐約布朗區,鮑爾學會了有技巧地與全球最排外、最嚴苛的權力走廊合作愉快,自信且自在地處於當今赤裸裸的地緣政治領域。鮑爾所展現的務實且重視任務與人才的領導風格,在他的事業生涯中轉化為優異而有競爭力的成功經驗。

本書揭示鮑爾成功的領導風格背後成熟的智慧與深厚的根基,將鮑爾在軍事及政治的才略在當今無情的商業世界中之價值,作一明確的比較,這些經得起時間考驗的心得如下:

鮑爾談領導:「如果有天屬下不再告訴你他們的問題,就是你不再領導他們的時候。」

鮑爾談尊嚴:「零亂的真相好過圓滑的謊言。」

鮑爾談保留實力:「你不可能每天屠龍,有時也要讓惡龍贏一次。」

本書以清晰的筆調、十足的用心闡述鮑爾的風範,對鮑爾目標至上的領導風格,做最完整的探討。無論是鮑爾個人的表現能力,或是他制定鮮明目標和價值的不凡才略,這些真實可靠的領導解決方案,都能教你如何安度各種難關。無論你經營的是小公司、大企業或是學校家長會,鮑爾的領導統御之道,都將使你受用無窮。更重要的,典型的鮑爾領導風格就是--少說多做,在不允許失敗的情況下保證成功。