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職業促進委員會

 Vocation at Work Committee

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職業成就 職業服務月
職業服務-真是個難以從事的行動嗎?

 

職業促進委員會的任務是推行能達成下列目的的各種扶輪計劃:為社區尋找新的工作機會;幫助退休者繼續貢獻其生產力;改善主、雇關係;解決工作場所的吸毒與酗酒問題;以及應用和推廣『因大考驗』。

隨時留意當地報紙『事業』及『求才』欄所呈現的當地就業狀況。閱讀事業與專業方面的雜誌,以了解職業趨勢。務請記住,你自己的社員對於當地社區的職業情形可以提供特別有價值的見解。

扶輪社計劃的構想

l 邀請合適的青年人在扶輪社例會上發表演說,說明他們對於就業準備與求職的經驗。

l 以『扶輪社員在事業與專業上的宣言』為中心設計一個扶輪社節目。

l 安排以社員面對買賣關係所發生各種問題為主題的個案研究。

扶輪社計劃實例

l 南非某一扶輪社曾與一個能提供資金給有前途的創業計劃的小型企業發展組織合作,共同開創新的就業機會。

l 在英國、歐洲、澳洲、南非與紐西蘭,有許多扶輪社舉辦『退休企業人士聯誼會』,每月舉行例會一次,討論退休的事業與專業人士感興趣的各種主題。聯誼會有自己的胸章和其他退休企業人士聯誼會資料。『退休企業人士聯誼會』係由英國扶輪社員所創立。

l 印度有一個扶輪社曾以『主、雇關係新價值之解決辦法』為主題,舉辦一個座談會。由演講者就曠職、解決主雇對抗的正確方法、及毋需政府干涉就可解決主雇歧異的方法。

l 美國有7個扶輪社支持每年在一個州立大學舉辦『員工協助計劃研討會』,以預防酗酒及其他妨害工作的問題。該研討會幫助經理人找出有損及工作的個人問題的員工,並激勵他們尋求與接受幫助。

l 由於全世界扶輪社紛紛成立員工問題相關計劃,例如識字運動及愛滋病教育,各地社區的工作場所已有進步。

l 許多扶輪社將四大考驗印在筆記本、感謝卡、與鋼筆上並在社區廣為分發。